Hirben.hu Hírben jók vagyunk! A dolgozókat, akik közül néhányan csupán 17 évesek, szinte rutinszerűen tapogatják és zaklatják − derül ki a BBC riportjából. A brit egyenlőségi felügyelet azt mondta, hogy „aggódik” a csatorna megállapításai miatt, és új e-mail-forródrótot indít, ahol az érintettek bejelentést tehetnek. A McDonald’s azt mondta, hogy „nem cselekedett időben”, és „mindenkitől elnézést kér”.
A BBC februárban kezdte vizsgálni a McDonald’snál uralkodó munkakörülményeket, miután a vállalat jogilag kötelező érvényű megállapodást írt alá az Egyenlőségi és Emberi Jogi Bizottsággal (EHRC), amiben vállalta, hogy megvédi alkalmazottait a szexuális zaklatástól. Akkor a McDonald’s ragaszkodott ahhoz, hogy ezen a területen már komoly eredményeket ért el. A vizsgálat azonban egészen más képet tárt fel.
Öt hónapon keresztül beszéltek a McDonald’s munkavállalóival, hogy megkérdezzék őket az ott szerzett tapasztalataikról. 31 esetben beszéltek szexuális erőszakról, 78 esetben pedig szexuális zaklatásról. Emellett 18, rasszizmusra vonatkozó állítás hangzott el, míg hatan homofóbiára vonatkozó állításokat tettek.
Többek között a következő állítások hangzottak el:
- Egy 17 éves jelenlegi alkalmazott arról beszélt, hogy egy nála 20 évvel idősebb kollégája rasszista kifejezéseket mondott rá, és megkérte, hadd mutassa meg neki a péniszét, és azt mondta, hogy „csoki gyereket” akar csinálni vele.
- Egy korábbi dolgozó azt állította, hogy 17 éves volt, amikor egy étterem vezetője fojtogatta, és megfogta a fenekét. A műszakvezető szexuális tartalmú képeket is küldött neki.
- Egy menedzser 16 éves női dolgozókat zaklatott, és megpróbálta őket szexre kényszeríteni.
- Egy nő, aki azt állította, hogy egy aberdeeni kirendeltségen gyalázó szavakkal illették, és rasszista vicceknek vetették alá.
- Egy jelenlegi dolgozó Essexben azt állítja, hogy antiszemita vádakkal illették.
- Egy walesi kirendeltség férfi vezetői és személyzetének tagjai állítólag azzal szórakoztak, hogy készpénzben fogadásokat kötöttek arra, hogy melyikük tud előbb szexuális kapcsolatot létesíteni egy új dolgozóval.
Több munkavállaló elmondta, hogy az Egyesült Királyságban található éttermek vezetői felelősek voltak a zaklatásokért és a támadásokért. Számos esetben volt rá példa, hogy vezetők a beosztottjaikkal létesítettek szexuális kapcsolatot, ami egyébként a cég szabályzata szerint tilos.
A teljes cikk megtekintéséhez és tovább olvasásához KATTINTSON IDE!
*Tisztelt Olvasó! Amennyiben a cikk tartalma módosult vagy sértő elemeket tartalmaz, kérjük jelezze számunkra info@net-front.hu e-mail címen!