Hirben.hu Hírben jók vagyunk! Ónodi Eszter hangját először csak a színfalak mögül halljuk, és mivel egy mindig pozitív, mosolygós, sikeres és kiegyensúlyozott motivációs tréner érkezését várjuk, már ezek a mondatfoszlányok megzavarnak minket. Véletlenül beadták már a hangját, ahogy méltatlankodik és veszekszik valakivel? Hogyan képzeljük el Dr. Benczés Ágnes Judit PhD, MBA, coach alakját, aki a hatékony vezetés hat szabályát fogja elmondani nekünk?
Hát, nem úgy, ahogy végül megérkezik. Piros kosztüm, de megfáradt testtartás. A frizurája olyan amilyen – maga csinálta, mondja –, a lábán klaffog a magas sarkú cipő, nem komfortos benne a járás, az előadás közepén „Eddig bírtam!” felkiáltással le is veszi, és átcseréli sportcipőre. Észrevétlenül kezdődik el az „előadása”, mert eleinte csak úgy beszél hozzánk erről-arról, aztán rájövünk, hogy ez már az, végig ebben a stílusban fogjuk hallani.
Ne bízz senkiben!
Dr. Benczés Ágnes Judit miután kiventillálta magát a rossz szervezés és egyéb körülmények miatt, rátér a mondandójára. Először is felsorolja az érdemeit: ilyen-olyan felsővezető volt, az év női menedzsere – az év menedzsere is lehetett volna nő, de akkor ki lett volna az év női menedzsere? A második legjobb nő? Hm, máris egy kis fricska, egy kis társadalomkritika, egy pici gondolkodnivaló,
de még nevetünk.
Nevetünk később is, amikor azt mondja, hogy ő most megosztja velünk a legfontosabb tudnivalókat, ha sikeresek akarunk lenni, de azt előre megmondja, hogy az ötven fölöttiek már ne akarjanak semmit, mert nekik már késő. A Z generációról is megvan a véleménye, bár, teszi hozzá, van köztük olyan, aki nem teljesen alkalmatlan a munkavégzésre. Hm, apró szurkálás, kis tüske ide, oda – most ez a nő komolyan beszél, vagy mi? Hihetünk neki? Hiszen sikeres volt…
Vagy mostantól minden mondatát tegyük időzőjelbe, zárójelbe, vegyük úgy, hogy nem beszámítható?
A hatékony vezetés első szabálya: ne bízz senkiben! A bizalom a hibázás lehetősége. Hiába beszél mindenki arról, hogy így csapatban kell gondolkozni, meg úgy csapatban kell gondolkozni, az önzés evolúciós igényünk, és akkor tudunk mi a legjobbak lenni, ha többiek szarok, mondja nekünk Dr. Benczés Ágnes Judit. „Ez nem egy OKJ-s jóemberképző!” – teszi hozzá. A második szabály az, hogy a munkát akkor kell elvégezni, amikor adódik, és megtudjuk, hogy Ágnes Juditot még (császárral) szülni is laptoppal a hasán tolták be a műtőbe.
Munkamánia és kizsákmányolás
Ónodi Eszter hetven percet ad elő hasonló stílusban: gesztikulációja időnként a valóban sikeres menedzserekét, motivációs trénerekét idézi, néha agresszív kérdéseket szegez a nézőkhöz, magabiztosnak is tűnik, miközben egyébként érezzük, teljes képtelenség, amiket mond. Illetve mintha a valóság és az abszurditás határán egyensúlyozna: nem ilyen motivációs előadásokhoz szoktunk, de
lehetséges, hogy ő mondja ki az igazságot?
[…]
A teljes cikk megtekintéséhez és tovább olvasásához KATTINTSON IDE!
*Tisztelt Olvasó! Amennyiben a cikk tartalma módosult vagy sértő elemeket tartalmaz, kérjük jelezze számunkra info@net-front.hu e-mail címen!