Hirben.hu Hírben jók vagyunk! Az athéni kormány szerint a törvényjavaslat célja a munkaerőpiac rugalmasabbá és hatékonyabbá tétele:
a jogszabály egyfelől lehetővé teszi, hogy a munkáltatók évente legfeljebb 37 napon át napi akár 13 órás munkanapot is előírhassanak a jelenlegi nyolc helyett,
ugyanakkor azt is kimondja, hogy a munkavállalókat nem érheti hátrány, és nem bocsáthatják el őket, amennyiben megtagadják a túlórázást. A Politico arra is felhívja a figyelmet, hogy az athéni vezetés szerint nemcsak az Európában trendszerűen mutatkozó négynapos munkahét felé tett lépésként értékelhető ez, hanem azért is volt szükségszerű, mert Görögország lakossága öregszik és csökken, illetve egyre nagyobb gondot jelent a szakképzett munkaerő megtalálása és alkalmazása.
A törvényjavaslat a rövid távú foglalkoztatások terén nagyobb rugalmasságot biztosít, és lehetővé teszi, hogy a munkavállalók egész évben heti négy napot dolgozzanak, amennyiben erről előzetesen megállapodnak munkáltatójukkal. Az ellenzéki pártok szerint a reform elavult, és éles ellentétben áll a görög társadalom elvárásaival.
A munkavállalói szakszervezetek – amelyek két országos sztrájkot is szerveztek októberben – szerint a reform gyengíti a munkavállalók tárgyalási pozícióját, mivel az országban gyakori a bejelentés nélküli foglalkoztatás, és az átlagbérek még mindig elmaradnak az uniós átlagtól.
A görögök dolgoztak eddig is a legtöbbet
A hivatalos uniós statisztikákat készítő Eurostat 2024-es összesítése szerint a 20–64 éves foglalkoztatottak átlagosan heti 36 órát dolgoztak főállásúként, de ez az adat is nagyot szór iparágaktól és országoktól függően. Az alábbi táblázatból kiderül, hogy a leghosszabb munkahét 39 óra körül van, és leginkább a kelet-, valamint a dél-európai államokra igaz, tehát Görögország mellett Lengyelországra és Bulgáriára.
A vállalkozók általában többet dolgoznak, mint az alkalmazottak. Azonban az alkalmazottakra jellemző rövidebb átlagos munkaidő országonként és szektoronként is eltérő. Így Cipruson és Észtországban az alkalmazottak átlagosan 5,6, illetve 4,6 órával többet dolgoztak hetente, mint a vállalkozók. Persze fontos hozzátenni, hogy az uniós munkaidő-irányelvek szerint
a heti munkaidő nem haladhatja meg a 48 órát, beleértve a túlórákat is.
A teljes cikk megtekintéséhez és tovább olvasásához KATTINTSON IDE!
Forrás:
https://index.hu/kulfold/2025/10/19/gorog-munkaugyi-reform-napi-munkaora-tulora/
*Tisztelt Olvasó! Amennyiben a cikk tartalma módosult vagy sértő elemeket tartalmaz, kérjük jelezze számunkra info@net-front.hu e-mail címen!