Hirben.hu Hírben jók vagyunk! Nem számíthatnak magas béremelésre a dolgozók, ugyanis 10 százalék feletti emelést csak a cégek nyolcada tervez, az elmúlt évben ez az arány még 34 százalék volt, melyet a Hays Hungary Salary Guide 2025 kiadványban jelentetett meg a Portfolión. A legtöbb vállalat 6–10 százalékos béremelési tervben gondolkodott. Az ennél is kevesebbet emelő cégek aránya pedig 13-ról 33 százalékra nőtt.
A munkavállalók sem várnak túl sokat, 59 százalékuk pesszimistán áll a jövőhöz, ugyanez az adat 2024-ben még 30 százalék volt. Ezzel fordítottan arányos az optimistáké, amely 34-ről 11 százalékra csökkent. Azonban a munkáltatók sem jobb a helyzet, ha egy-két éves távlatban gondolkodnak, ott a pesszimisták a válaszadók 41 százalékát tették ki, míg az optimistákat a harmaduk adta. Hosszabb távon ők is borúsan látják a jövőt, a többség abban az esetben még pesszimistább, 55 százalékkal.
A három leggyakoribb kitűzött stratégiai cél a felmérésben részt vevő igazgatók, vezetőségi tagok válaszai alapján, hogy növeljék árbevételüket, versenyképességüket, illetve piaci részesedésüket. A szervezet stratégiai céljainak elérését elsősorban a vállalati működési költségek emelkedése és a büdzsé akadályozza (45 százalék), a munkaerővel kapcsolatos nehézségek (kevés szakember van a piacon, illetve a megtartás kihívásai) szintén jellemző problémáknak tekinthetők.
2025-ben […]
A teljes cikk megtekintéséhez és tovább olvasásához KATTINTSON IDE!
Forrás:
https://index.hu/gazdasag/2025/02/12/berek-beremeles-vallalatok-fizetes/
*Tisztelt Olvasó! Amennyiben a cikk tartalma módosult vagy sértő elemeket tartalmaz, kérjük jelezze számunkra info@net-front.hu e-mail címen!