Hirben.hu Hírben jók vagyunk! Előbb és könnyebben hagyják ott a tehetséges munkavállalók azokat a cégeket, amelyeknél nincs lehetőség a rugalmas munkavégzésre – derült ki az International Workplace Group 500 fős mintán, a toborzók visszajelzései alapján készült tanulmányából.
A HR-esek 67 százaléka azt tapasztalta, hogy azokon a helyeken hirtelen megugrott az álláskeresők száma, ahol elvárják, hogy az alkalmazottak minden egyes nap bejárjanak az irodába – írja a az economx.hu a hrportal.hu-ra hivatkozva.
A kutatás eredménye egyértelműen rávilágít: a hibrid munkavégzés feltételeinek megteremtése egyre fontosabb tényező a tehetségek megszerzésében és megtartásában. A toborzók 75 százaléka úgy nyilatkozott: a jelentkezők elutasítják azokat az álláslehetőségeket, amelyek nem teszik lehetővé a
A teljes cikk megtekintéséhez és tovább olvasásához KATTINTSON IDE!
*Tisztelt Olvasó! Amennyiben a cikk tartalma módosult vagy sértő elemeket tartalmaz, kérjük jelezze számunkra info@net-front.hu e-mail címen!