Ugyanezen gondolatmenet mellett haladva, nem szívesen változtatjuk meg korábbi döntéseinket sem, még akkor sem, amikor a változtatás nem jár áldozattal, viszont nagy lehet a tétje. Ezért halogatjuk például a költözést, annak ellenére, ha lenne lehetőségünk egy kellemesebb környezetbe, kényelmesebb otthonba költözni és többek között ez a szabály igaz a munkahely váltásra is. Nehezen váltunk, ha már jó ideje egy adott cégnél dolgozunk.
A Coca-Cola tesztelte a status quo hatást, hiszen a vásárlási pszichológiát nagyban befolyásolja az emberi viselkedés.
*Tisztelt Olvasó! Amennyiben a cikk tartalma módosult vagy sértő elemeket tartalmaz, kérjük jelezze számunkra info@net-front.hu e-mail címen!