Hirben.hu Hírben jók vagyunk! A demográfiai hanyatlás évtizedek óta ismert folyamat, az elmúlt hetekben azonban több fórumon is szokatlanul éles megfogalmazások hangzottak el arról, hogy a népességfogyás már ma átrajzolja a gazdaságot. Ahogy arról beszámoltunk, 2025-ben 76 éves negatív rekord dőlt meg: mindössze 72 ezer gyermek született, miközben 124 ezren hunytak el. A természetes fogyás azóta is tízezres nagyságrendben apasztja az ország népességét.
Egy Szeged méretű város tűnt el a munkaerőpiacról
Virovácz Péter, a holland hátterű ING Bank magyarországi vezető elemzője egy nemrégiben tartott elemzői előadásán a munkaerőpiac kérdésében fogalmazott a legborúsabban.
Mint mondta, 2022 közepe óta az ország harmadik legnagyobb városának megfelelő munkaképes korú lakosság tűnt el, a korfán pedig jól látszik: a következő években tömegesen mennek nyugdíjba az idősebbek, miközben a belépő generációk létszáma rendkívül csekély.
A reprodukciós ráta – vagyis az egy nőre jutó gyermekek becsült száma – 1,34 körül alakul az EU-ban (1,4 körül Magyarországon), ami messze elmarad a népesség szinten tartásához szükséges 2,1-től, így a munkaerő-kínálat szűkülése nem fordul vissza.
Ez tartós bérnyomást jelent: Virovácz idénre 13 százalék körüli átlagbér-emelkedést vár, ami szerinte komoly inflációs kockázat egy évekig stagnáló gazdaságban.
A vezető elemző úgy látja, a magyar gazdaság importált munkaerő nélkül nem működtethető, ezért tartja jó jelnek, hogy a kormány a behozatali tilalom felfüggesztésével tárgyalóasztalhoz ült.
A demográfiai hatások költségvetési árcéduláját egyébként a GKI kutatóintézet is kiszámolta: 2030-ig 680 milliárd forint adóbevétel eshet ki, miközben a nyugdíjkiadások nőnek.
„A vihar nem jön, már itt van”
Hasonló diagnózis hangzott el a Prohuman Csoport – az ország egyik legnagyobb HR- és munkaerő-kölcsönző vállalata –, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) és a külföldi tulajdonú cégeket tömörítő Joint Venture Szövetség közös rendezvényén is.
„A munkaerőpiaci vihar nem jön, már itt van, és magasabb fokozatra kapcsol, mint amire korábban számítottunk”
– fogalmazott Zakor Sándor, a Prohuman igazgatótanácsának elnöke. A szakember szerint évente mintegy 50 ezerrel többen lépnek ki a munkaerőpiacról, mint ahányan belépnek, és ez a különbség az évtized végére tovább nőhet.
A helyzetet súlyosbítja, hogy miközben a magyarok a magánéletükben már használják a munkaerőigényt csökkentő mesterséges intelligenciát, a munkahelyeken alig: Bozsonyi Károly adattudós, a Neumann János Egyetem rektorhelyettese szerint a munkahelyi AI-használat aránya mindössze 1,3 százalék, ami a legalacsonyabb Európában.
Az adattudós úgy véli, a demográfiai folyamatokkal nem lehet harcolni, alkalmazkodni kell hozzájuk: kulcskérdés, hogy az idősebb generációk minél tovább aktívak maradjanak, ehhez viszont megfelelő egészségi állapot kell – az egészségügy szerinte nem szociális szolgáltatás, hanem termelőerő.
Nagy Elek, az MKIK elnöke ugyanakkor arra hívta fel a figyelmet, hogy Magyarország nincs reménytelen helyzetben: a kitörés útja a tudásalapú gazdaság, ahogy azt Szingapúr, Tajvan vagy Dél-Korea példája mutatja.
Csorbai Hajnalka, a Joint Venture Szövetség elnöke szerint viszont az AI nem old meg mindent – attól, hogy egy marketinges hatékonyabban dolgozik, nem lesz több szakember a gyártósorok mellett.
Nem a támogatás a kevés, hanem a találkozás
De miért nem születik elég gyerek Magyarországon, ha a családtámogatások soha nem látott bőségben állnak rendelkezésre? Erre a kérdésre adott provokatív választ György László közgazdász, egyetemi docens, korábbi gazdasági stratégiákért felelős kormánybiztos júniusi Facebook-bejegyzésében.
A közgazdász szerint a kijózanító tény az, hogy eddig egyetlen alacsony termékenységű fejlett ország sem tudta tartósan visszaemelni a születésszámot az utánpótlási szintre:
még a bőkezű családpolitikájáról híres Franciaország rátája is 2,03-ról 1,62-re esett 2010 és 2024 között, és a skandináv modell sem úszta meg.
A közgazdász szerint a magyar családpolitika nem volt eredménytelen – a termékenységi ráta 2010 és 2021 között 1,25-ről 1,61-re nőtt –, önmagában mégsem bizonyult elégnek a tartós fordulathoz. Ez a ráta mostanra 1,4 körülre […]
A teljes cikk megtekintéséhez és tovább olvasásához KATTINTSON IDE!
Forrás:
https://index.hu/gazdasag/2026/07/08/demografia-valsag-nepessegfogyas-nyugdij-munkaero/
*Tisztelt Olvasó! Amennyiben a cikk tartalma módosult vagy sértő elemeket tartalmaz, kérjük jelezze számunkra info@net-front.hu e-mail címen!