Havonta legfeljebb a minimálbér tíz százalékának megfelelő összeget, jelenleg bruttó 16 100 forintot kaphat munkaadójától a távmunkában foglalkoztatott munkavállaló költségátalányként – derül ki az infostart.hu cikkéből. Vakulya Csaba munkajogász arról beszélt,
átmeneti intézkedésről van szó, mértékéről pedig a feleknek kell megállapodniuk. Ha ez nem sikerül, végső esetben akár munkaügyi bíróság is dönthet benne.
A szakértő arról is beszélt, hogy felmerült már az az ötlet, hogy bevezethetik az úgynevezett „rezsiátalánydíjat”, ami a Munka törvénykönyvében lett volna szabályozva, törvényi formában. A home office ugyanis valóban jelenthet többletköltséget a dolgozónak. Végül egy
olyan kormányrendeletben rendezték, amely jelen állás szerint 2021. február 8-án már hatályát is vesztheti.
E szerint a személyi jövedelemadó szabályai ideiglenesen módosultak, miszerint a
távmunkát végző munkavállaló részére a munkáltató – számla nélkül tételként – költségtérítést fizethet a havi minimálbér tíz százalékának megfelelő összegig.
A teljes cikk megtekintéséhez és tovább olvasásához KATTINTSON IDE!
Forrás:
https://index.hu/gazdasag/2020/12/26/a_home_office-ban_dolgozoknak_is_jar_a_koltsegterites/
*Tisztelt Olvasó! Amennyiben a cikk tartalma módosult vagy sértő elemeket tartalmaz, kérjük jelezze számunkra info@net-front.hu e-mail címen!