A Yettel 2025-től minden ötödik ledolgozott év után egy teljes hónap fizetett szabadságot biztosít a munkavállalóinak, hogy így ismerje el és jutalmazza munkatársai hűségét. A juttatás nemcsak a Yettel dolgozóira, hanem a teljes e& PPF Telecom Group cégcsoport tagjaira, így például a CETIN Hungary munkatársaira is vonatkozik.
Szalai Enikő, a Yettel HR vezérigazgató-helyettese szerint az extra szabadság nem csupán kikapcsolódási lehetőséget nyújt, de segít a dolgozóknak távolabb kerülni a mindennapi munkavégzéstől, új energiát és inspirációt meríteni. A vezető úgy véli, így tudnak hosszú távon is vonzó munkakörnyezetet kialakítani a kollégáiknak.
A teljes cikk megtekintéséhez és tovább olvasásához KATTINTSON IDE!
Forrás:
https://index.hu/belfold/2025/02/20/yettel-munkavallalok-fizetett-szabadsag-ot-ledolgozott-ev-huseg/
*Tisztelt Olvasó! Amennyiben a cikk tartalma módosult vagy sértő elemeket tartalmaz, kérjük jelezze számunkra info@net-front.hu e-mail címen!