Baleset munkába menet, távmunkában, home office-ban és csapatépítő tréningen

A magyar jog a munkavédelem körében részletezi a munkával kapcsolatos baleseteket, ezzel szemben az üzemi baleset annak meghatározására szolgál, hogy milyen munkához kapcsolódó baleseteknél jogosult valaki baleseti ellátásra. Mindezek alapján munkabalesetnek minősül az a baleset, amely a munkavállalót a szervezett munkavégzés során vagy azzal összefüggésben éri, annak helyétől, időpontjától vagy a munkavállaló közrehatásának mértékétől függetlenül. Üzemi baleset pedig az a baleset, amely a biztosítottat a foglalkozása körében végzett munka közben vagy azzal összefüggésben éri. Üzeminek minősül az a baleset is, amelyet a biztosított munkába vagy onnan hazafelé menet szenved el. Ezeket úti balesetnek hívják.

Üzemi baleset, munkabaleset

Azért is fontos elhatárolni egymástól az üzemi balesetet a munkabalesettől, mert üzemi baleset esetén baleseti ellátást kap a balesetet szenvedett személy, amely magasabb összegű ellátást jelent a többi egészségügyi ellátáshoz képest.

Ennek megfelelően az üzemi balesetnél kizáró ok, ha a baleset

• a dolgozó alkohol vagy kábítószer általi befolyásoltsága miatt következett be;
• engedély nélkül végzett munka, engedély nélküli járműhasználat, munkahelyi rendbontás során történt;
• lakásról (szállásról) munkába, illetőleg a munkából lakásra (szállásra) menet közben indokolatlanul nem a legrövidebb úton közlekedve, vagy az utazás indokolatlan megszakítása során történt.

És az a dolgozó sem jogosult baleseti ellátásra, aki sérülését szándékosan okozta, vagy az orvosi segítség igénybevételével, illetőleg a baleset bejelentésével szándékosan késlekedett.

Csigolyatörés home office-ban

Balesetkor különös jelentősége lehet a munkavégzés helyének. Egy híres németországi ügyben a home office-ban dolgozó munkavállaló eltörte a mellkasi csigolyáit, amikor az otthonában a dolgozószobájának helyet adó harmadik emeletre vezető csigalépcsőről leesett közvetlenül azt követően, hogy a negyedik emeleti fürdőszobából elindult volna megkezdeni a munkáját. A munkavállaló kérte a tb-szervet, hogy ismerjék el az őt ért balesetet munkabalesetnek, de ezt visszautasították.

A másodfokú bíróság viszont már nem tekintette úti balesetnek, hogy a munkavállaló a saját lakásában a negyedik emeletről a harmadik emeletre lépcsőzés közben szenvedett sérülést. Sőt, a másodfokú bíróság azt is megállapította, hogy egy home office-ban foglalkoztatott személy a házon, illetve a lakáson belül soha nincs a biztosított tevékenység helyére és onnan induló úton, mivel az ilyen út kezdőpontja a biztosított lakásául szolgáló épület bejárati ajtaja, amelyen át kell haladni ahhoz, hogy úti balesetről lehessen szó.

Igen ám, de a felülvizsgálati kérelem alapján eljárt Szövetségi Szociális Bíróság – az elsőfokú bírósággal egyetértésben – megerősítette, hogy kivételesen akkor is megállapítható a szolgálati út, ha a lakás és a munkavégzés helye ugyanazon épületben van. A munkavállaló csak azért lépett a lépcsőre a házában, hogy megkezdje a napi munkáját home office-ban és ezért szolgálati útként a munkáltató érdekében folytatott tevékenységet végzett. Ezért a baleset a német tb-szabályok szerinti munkabalesetnek minősült.

Hazánkban is hoztak a bíróságok az úti baleset fogalmát érintően olyan döntéseket, amelyek tartalmilag hasonlóak a német másodfokú bíróság okfejtésével. Ezek szerint, ha a munkahelyére tartó dolgozó a lakáshoz tartozó kert kapuján kilépve, közterületen elcsúszik és elesik, akkor az úti baleset. Viszont az már nem, ha a lakóházának telkén lévő járdán éri sérülés.

[…]

A teljes cikk megtekintéséhez és tovább olvasásához KATTINTSON IDE!

Forrás:
https://index.hu/belfold/2025/10/19/munkabaleset-ellatas-munkavedelem–tavmunka-home-csapatepites/

*Tisztelt Olvasó! Amennyiben a cikk tartalma módosult vagy sértő elemeket tartalmaz, kérjük jelezze számunkra info@net-front.hu e-mail címen!