A betegek is érezhetik annak hatását, hogy február 28-ig dönteniük kell az egészségügyben dolgozóknak: aláírják-e az egészségügyi szolgálati jogviszonyba való átlépést. Ugyanis a március 1-jén hatályba lépő új jogviszony teljesen átalakítja az egészségügyben dolgozók munkakörülményeit és bérezését is.
Nagyon sokan azonban még mindig nem tudják, hogy pontosan milyen feltételekkel dolgozhatnak munkahelyükön a jövő hónaptól, ugyanis nem kapták meg a szerződéstervezetüket.
Az egyik egyetem munkatársa az Index számára írt e-mailben azt sérelmezte, hogy a törvény által garantált 30 napos határidőt nem biztosítja a munkáltatója számára. Az egyetem tájékoztató levelében mindösszesen a szolgálati jogviszony aláírásának napjáról adtak neki felvilágosítást.
A munkajog alapjait sérti meg mint munkáltató, hiszen dolgozói számára nem biztosította a kötelező 30 napot, hogy a munkavállaló a szerződését megismerje. Több munkavállaló indít pert az egyetem ellen, mivel ezt a kötelezettségét elmulasztotta.
A probléma nem egyedi eset. Ugyan a törvény 30 napot ír elő annak aláírása előtt, azonban szinte senki sem ismerhette meg időben a személyre szóló, egyéniesített munkaszerződés ajánlatát, amelyet elektronikusan töltenek fel.
Egy másik, vidéki egyetem tájékoztató levele szerint 2021. február 22. napjától kezdődően tekinthetik meg elektronikusan a szerződéstervezetet, és a február 22–26. közötti napokon személyesen kell aláírniuk a munkatársaknak a nyilatkozatot a munkaszerződéses ajánlat elfogadásáról.
Van azonban olyan egészségügyi intézmény, ahol már olvashatók a szerződéstervezetek.
5800 dolgozót érint az egészségügyi szolgálati jogviszony változása a Semmelweis Egyetemen, ők az elmúlt napokban kivétel nélkül és a jogszabályokban előírt határidőn belül megkapták az egészségügyi szolgálati szerződést, amelyet az előírásoknak megfelelő módon az ún. elektronikus tárhelyre töltött fel az intézmény
– írta megkeresésünkre a Semmelweis Egyetem, amely már tavaly decemberben, az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény végrehajtási rendeleteinek megjelenését követően folyamatosan tájékoztatta az érintett dolgozókat a jogszabályi rendelkezésekről.
Háborgók […]
A teljes cikk megtekintéséhez és tovább olvasásához KATTINTSON IDE!
Forrás:
https://index.hu/belfold/2021/02/22/egeszsegugy-orvosok-jogviszony/
*Tisztelt Olvasó! Amennyiben a cikk tartalma módosult vagy sértő elemeket tartalmaz, kérjük jelezze számunkra info@net-front.hu e-mail címen!