A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) november 29-én, szombaton tartotta XLIII. kongresszusát, amelyet egy zárónyilatkozattal fejeztek be. Ebben 18 pontban szedték össze, hogy a szakszervezet mit vár el a 2026-ban alakuló kormánytól. A zárónyilatkozatban rögzítették, hogy a társadalom „jövője az oktatási intézményekben dől el”, így ha az iskola a szabadságra és az önálló gondolkodásra nevel, akkor az oktatásért felelős politikusoknak a „biztos lábakon álló demokratikus és versenyképes országban” kell hinniük.
Kifejtették, hogy „az iskola, amely félelemre, engedelmességre nevel, felelős állampolgárok helyett alattvalókat teremt, akik nem képesek a globális világ kihívásaira válaszolni”, ezért ha Magyarország a jelenlegi úton halad tovább, akkor Európa perifériájára sodródhat. Éppen ezért a PSZ a következő követelésekkel él az új kormány felé – az 50-ből a legfontosabb 18-at kiemelve:
- „Legyen önálló oktatási minisztérium (amelyhez tartozzon minden, gyermekeket érintő nevelési és oktatási terület – a bölcsődétől az egyetemig, a gyermekvédelmet is beleértve)!
- A státusztörvény (Púétv.) és a szakképzési törvény helyett alakítsanak ki minden oktatásban dolgozóra vonatkozóan egységes törvényi szabályozást és bérezést!
- Követeljük a köznevelési foglalkoztatottakra vonatkozó, sztrájkról szóló jogszabály visszavonását!
- Legyen új bértábla a közoktatásban és a köznevelésben dolgozóknak, amely figyelembe veszi a munkában eltöltött időt! Számítási alap legyen technikai dolgozóknál a garantált bérminimum; a nevelést-oktatást közvetlenül segítőknél a garantált bérminimum 150 százaléka; pedagógusok, oktatók esetén a gyakornoki bér, ami a diplomás átlagkereset 70 százaléka.
- Pedagógusoknak és oktatóknak 5 elemű bérrendszert: pályán eltöltött idő szerinti alapbér és 3 évenként előrelépés; pótlékok: vezetői, munkaközösség-vezetői, osztályfőnöki, esélyteremtési, diabétesz; célfeladatok díjazása; minden túlmunka kifizetése; minőségi bérpótlék (intézményi bértömeg 10 százaléka)!
- Legyen a gyermekvédelemben dolgozó nem pedagógusoknak is bértáblájuk, melynek vetítési alapja a garantált bérminimum 150 százaléka!
- Vezessék ki a teljesítményértékelési rendszer jelenlegi formáját! A minőségi bérpótlék megállapítása az óvoda/iskola vezetés belső értékelése alapján történjen az intézmények belső sztenderdjei szerint.
- Általános és középiskolákban heti 22 óra legyen a tanítással lekötött munkaidő, míg óvodákban heti 28 óra a közvetlenül gyerekekkel való foglalkozással […]
A teljes cikk megtekintéséhez és tovább olvasásához KATTINTSON IDE!
*Tisztelt Olvasó! Amennyiben a cikk tartalma módosult vagy sértő elemeket tartalmaz, kérjük jelezze számunkra info@net-front.hu e-mail címen!
Hirben.hu Hírben jók vagyunk!